Actualités en droit du travail

Pour être valable et applicable, la clause de mobilité prévue au contrat de travail doit faire l’objet d’une attention particulière lors de…

Lorsqu’un salarié est déclaré inapte, l’employeur a une obligation de reclassement, sauf lorsqu’il en est expressément dispensé par le Médecin du travail.…

A travail égal, salaire égal… Le principe d’égalité de traitement s’impose à l’employeur qui doit, notamment, assurer une égalité de positionnement conventionnel…

L’assurance d’être remboursé des sinistres causés par vos salariés De nombreux salariés conduisent un véhicule professionnel dans le cadre de leur travail,…

Même si le salarié a droit, au temps et au lieu de travail, au respect de sa vie privée, l’employeur peut consulter…

L’alinéa 2 de l’article L. 1235-2 du Code du travail dispose que : « La lettre de licenciement, précisée le cas échéant…