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Lorsqu’un salarié est placé en arrêt de travail, il doit obligatoirement être soumis à une visite médicale de reprise avant de pouvoir reprendre…
La part variable du salaire peut prendre plusieurs appellations : commissions, primes sur objectifs, bonus, etc.  En vertu du principe de libre…
Lorsque l’horaire de travail du salarié comporte l’accomplissement régulier d’heures supplémentaires, il est possible de conclure une convention individuelle de forfait annuel…

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Spécialiste en droit du travail

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