Notre accompagnement

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Premier rendez-vous - entretien exploratoire

Premier entretien approfondi pour comprendre la situation, le contexte et les enjeux qui motivent votre démarche.

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Exploration et analyse 360° par les avocats du Cabinet

Chacune de nos interventions commence par une étude approfondie de la situation. Après un premier échange lors duquel nous abordons vos conditions de travail et vos problématiques relationnelles, nous procédons à une analyse détaillée de votre dossier sur pièces. Dès lors, nous étudions l'ensemble des documents utiles (contrat de travail, bulletins de salaire, mails...). Cette analyse a pour objectif de vérifier la conformité de votre situation personnelle aux dispositions du Code du travail, de la convention collective applicable et de la jurisprudence.

Si vous souhaitez quitter l’entreprise, nous étudions les différentes solutions qui pourraient s’offrir à vous, les indemnités auxquelles vous pourriez prétendre et leur impact fiscal et social (cotisations sociales, impôt sur le revenu…). Ce travail approfondi, en amont de toute démarche amiable et judiciaire, nous permet d'affiner avec précision notre analyse et de proposer la stratégie la plus adaptée, tant sur le plan juridique que sur le plan humain.