Vous êtes employeur ou en charge des ressources humaines : vous agissez dans l’intérêt d’une entreprise et recherchez un avocat en droit du travail

Vous êtes employeur ou en charge des ressources humaines : vous agissez dans l’intérêt d’une entreprise et recherchez un avocat en droit du travail

Nos avocats accompagnent les dirigeants de TPE / PME, Directeurs des Ressources humaines, Responsables des Ressources humaines, juristes, Directeurs Administratif et Financier en charges des ressources humaines,en conseil comme en contentieux, sur tous les aspects du droit social et plus spécifiquement du droit du travail.

Nous intervenons en droit du travail pour les entreprises pour vos besoins :

Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD...) et avenants

Nous vous conseillons sur le contenu des clauses du contrat de travail et rédigeons les contrats de travail et les avenants aux contrats pour tous types de contrats

Choix de la convention collective lors de la création d'une société

Vous créez une société et devez choisir la convention collective liée à son activité principale : ce choix est important. Nos avocats sont là pour vous conseiller et assister dans cette démarche.

Développement de votre entreprise

Nos avocats vous accompagnent face aux problématiques de développement de votre entreprise : harmonisation des conditions de travail, structuration de l’organisation des salariés...

Soutien et conseil quant aux procédures à mettre en œuvre et aux risques de condamnation en cas de litige avec un salarié Procédure disciplinaire et sanction des salariés

Définir, qualifier la faute et sanctionner : nos avocats vous accompagnent dans toutes les problématiques disciplinaires et dans la mise en place de sanctions disciplinaires, de la lettre/ mail d’observations à la rupture du contrat de travail.

Comment notre cabinet d’avocat en droit du travail vous accompagne en tant qu’entreprise

 

Un audit pour comprendre et ajuster au mieux en fonction de vos besoins

Un audit pour comprendre et ajuster au mieux en fonction de vos besoins

Nous proposons l’externalisation de tout ou partie de la gestion de la relation entre l’entreprise et le salarié. Pour chaque employeur que nous recevons, nos avocats procédent en premier lieu à un audit rigoureux de sa situation. Une étape fondamentale qui s'appuie sur un échange approfondi nous permettant de prendre connaissance de l'ensemble des paramètres et de cerner précisément le fonctionnement de son entreprise ainsi que sa problématique. S'ensuit une étude détaillée de tous les éléments fournis : contrats en cours, bulletins de salaire, convention collective, échanges de mails...

À partir de ces données écrites et orales, le cabinet peut alors fournir une analyse précise quant aux possibilités qui s'offrent à l’employeur et quant au risque de contentieux encouru. Nous nous appuyons ensuite sur cette étude pour dérouler le plan d'action le plus efficace, en regard de ses objectifs.

Formation et actualisation en droit du travail pour les dirigeants d’entreprise, DRH et RRH

Formation et actualisation en droit du travail pour les dirigeants d’entreprise, DRH et RRH

Le cabinet Geneletti Avocats propose des formations d'actualisation sur-mesure à destination des dirigeants, DRH et RRH pour tous les besoins relevant du droit du travail.

Notre champ d'intervention couvre le droit social dans son ensemble, qu'il s'agisse d'un domaine spécifique qui vous pose une problématique (rédactions des CDD, temps partiels...), de nouvelles lois et décrets ou des dernières jurisprudences.

Ces formations à la carte peuvent s’adresser aux dirigeants et collaborateurs d'une même entreprise comme à des regroupements de sociétés, pour partager les frais et les expériences.

Une session de formation peut durer d’une à trois heures, voire une journée complète selon les besoins.

Pour un premier échange téléphonique et gratuit avec nous,
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GENELETTI AVOCATS
Spécialiste en droit du travail

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